Elintarvikekehityksen professorin tehtävä, opintopäällikön, tutkimus- ja jatkokoulutussuunnittelijan ja opintoneuvojan tehtävät sekä kliinisen opettajan tehtävä
TURUN YLIOPISTOSSA ON HAETTAVANA
Toistaiseksi täytettävät:
1. Opintopäällikön työsopimussuhteinen tehtävä, oikeustieteellisessä tiedekunnassa.
Turun yliopiston oikeustieteellinen tiedekunta on nykyaikainen tutkimus- ja koulutusyhteisö. Uuden tutkimustiedon tuottaminen ja uusien osaajien kouluttaminen ovat tiedekunnan ydintehtäviä.
Saman katon alla, tiedekunnan omassa rakennuksessa Caloniassa, vaikuttaa tiivis akateeminen yhteisö, jossa opiskelijoiden, opettajien ja hallintohenkilöstön vuorovaikutus on helppoa ja mutkatonta. Tiedekunnassa työskentelee noin 70 työntekijää ja opiskelee yli 1.300 opiskelijaa.
Opintopäällikön tehtävänä on vastata tiedekunnan opintoasiain hallinnosta ja sen kehittämisestä. Opintopäällikkö vastaa tiedekunnan suomenkielisestä ja englanninkielisestä perusopetuksesta, opiskelijavalinnasta sekä tiedekunnan opintoasioihin liittyvistä hallinnollisista tehtävistä.
Tiedekunnan opintohallintoa kehitetään 1.1.2012 alkaen. Uudessa mallissa opintopäällikkö, opintoneuvoja, tutkimus- ja jatkokoulutussuunnittelija sekä osa-aikaiset opinto-ohjaajat muodostavat tiedekunnan opintohallinnon työtiimin. Työtiimi on osa tiedekunnan hallintopalveluyksikköä.
Opintopäällikön tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa, työkokemusta vastaavista tehtävistä, hyvää suomen ja englannin kielen kirjallista ja suullista taitoa, asiakaspalveluhenkisyyttä sekä hyviä tietoteknisiä valmiuksia. Eduksi voidaan katsoa oikeustieteen koulutusalan tuntemus.
Tehtäväkohtainen palkkaus määräytyy yliopistojen palkkausjärjestelmän muun henkilöstön vaativuustasokehikon tason 10 mukaisesti, jolloin tehtäväkohtainen palkanosa on 3.169,65 euroa kuukaudessa. Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa, joka on enintään 46,3 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta.
Lisätietoja antaa hallintopäällikkö Mia Fager, puh. 02 333 5500 tai mia.fager(at)utu.fi.
Tehtävässä on neljän kuukauden koeaika.
Hakemukset osoitetaan oikeustieteelliselle tiedekunnalle.
2. Tutkimus- ja jatkokoulutussuunnittelijan työsopimussuhteinen tehtävä, oikeustieteellisessä tiedekunnassa.
Turun yliopiston oikeustieteellinen tiedekunta on nykyaikainen tutkimus- ja koulutusyhteisö. Uuden tutkimustiedon tuottaminen ja uusien osaajien kouluttaminen ovat tiedekunnan ydintehtäviä.
Saman katon alla, tiedekunnan omassa rakennuksessa Caloniassa, vaikuttaa tiivis akateeminen yhteisö, jossa opiskelijoiden, opettajien ja hallintohenkilöstön vuorovaikutus on helppoa ja mutkatonta. Tiedekunnassa työskentelee noin 70 työntekijää ja opiskelee yli 1.300 opiskelijaa.
Tiedekunta kehittää tutkimustoimintansa tukipalveluja. Tutkimus- ja jatkokoulutussuunnittelijan tehtävä on uusi ja tehtävä täytetään toistaiseksi voimassa olevana 1.2.2012 alkaen. Opintopäällikkö, opintoneuvoja, tutkimus- ja jatkokoulutussuunnittelija sekä osa-aikaiset opinto-ohjaajat muodostavat tiedekunnan opintohallinnon työtiimin, joka on osa tiedekunnan hallintopalveluyksikköä.
Tutkimus- ja jatkokoulutussuunnittelijan tehtävänä on toimia tiedekunnan tutkimustoiminnan tukena ja edistää tutkimustoiminnan kansainvälistymistä sekä koordinoida tiedekunnan tohtoriohjelmaa, vastata jatko-opintoihin liittyvistä hallinnollisista tehtävistä ja jatko-opiskelijoiden neuvonnasta.
Suunnittelijan tehtäviin kuuluvat tutkimus- ja jatkokoulutusstrategian suunnittelu ja seuranta yhdessä tutkimus- ja jatkokoulutustoimikunnan kanssa ja sen valmistelijana. Suunnittelijan tehtävänä on lisäksi edistää ja avustaa kansainvälisen ja kansallisen tutkimusrahoituksen saamista sekä seurata tiedekunnan ajankohtaista tutkimustilannetta ja resursseja.
Tutkimus- ja jatkokoulutussuunnittelijan tehtävän menestyksekäs hoitaminen edellyttää soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa. Eduksi voidaan lukea jatko-opintojen suorittaminen. Lisäksi valittavalta henkilöltä edellytetään kokemusta vastaavista tehtävistä, oikeustieteellisen tutkimuksen ja oikeustieteen koulutusalan tuntemusta, hyvää suomen ja englannin kielen kirjallista ja suullista taitoa sekä hyviä tietoteknisiä valmiuksia.
Tehtäväkohtainen palkkaus määräytyy yliopistojen palkkausjärjestelmän muun henkilöstön vaativuustasokehikon tason 9 mukaisesti, jolloin tehtäväkohtainen palkanosa on 2 731,16 euroa kuukaudessa. Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa, joka on enintään 46,3 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta.
Tehtävässä on neljän kuukauden koeaika.
Lisätietoja antaa hallintopäällikkö Mia Fager, puh. 02 333 5500 tai mia.fager(at)utu.fi.
Hakemukset osoitetaan oikeustieteelliselle tiedekunnalle.
3. Opintoneuvojan työsopimussuhteinen tehtävä, oikeustieteellisessä tiedekunnassa.
Turun yliopiston oikeustieteellinen tiedekunta on nykyaikainen tutkimus- ja koulutusyhteisö. Uuden tutkimustiedon tuottaminen ja uusien osaajien kouluttaminen ovat tiedekunnan ydintehtäviä.
Saman katon alla, tiedekunnan omassa rakennuksessa Caloniassa, vaikuttaa tiivis akateeminen yhteisö, jossa opiskelijoiden, opettajien ja hallintohenkilöstön vuorovaikutus on helppoa ja mutkatonta. Tiedekunnassa työskentelee noin 70 työntekijää ja opiskelee yli 1.300 opiskelijaa.
Tiedekunnan opintohallintoa kehitetään 1.1.2012 alkaen. Opintoneuvojan tehtävä on uusi ja tehtävä täytetään toistaiseksi voimassa olevana 1.2.2012 alkaen. Opintopäällikkö, opintoneuvoja, tutkimus- ja jatkokoulutussuunnittelija sekä osa-aikaiset opinto-ohjaajat muodostavat tiedekunnan opintohallinnon työtiimin, joka on osa tiedekunnan hallintopalveluyksikköä.
Opintoneuvojan tehtäviin kuuluvat perustutkinto-opiskelijoiden ohjaus ja neuvonta, opiskelijavalintaan liittyvä ohjaus ja valinnan avustavat tehtävät, tuutoroinnin suunnittelu ja järjestäminen, tiedekunnan johdantokurssin koordinointi, vastuu henkilökohtaisten opintosuunnitelmien ohjauksesta ja taitavan opiskelun opintokokonaisuudesta sekä muita opintoasioihin liittyviä hallinnollisia tehtäviä.
Opintoneuvojan tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää vähintään yliopistotason soveltuvaa alempaa korkeakoulututkintoa ja kokemusta vastaavista tehtävistä, hyvää suomen ja englannin kielen kirjallista ja suullista taitoa, asiakaspalveluhenkisyyttä sekä hyviä tietoteknisiä valmiuksia. Eduksi voidaan katsoa oikeustieteen koulutusalan tuntemus.
Tehtäväkohtainen palkkaus määräytyy yliopistojen palkkausjärjestelmän muun henkilöstön vaativuustasokehikon tason 7 mukaisesti, jolloin tehtäväkohtainen palkanosa on 2 078,68 euroa kuukaudessa. Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa, joka on enintään 46,3 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta.
Tehtävässä on neljän kuukauden koeaika.
Lisätietoja antaa hallintopäällikkö Mia Fager, puh. 02 333 5500 tai mia.fager(at)utu.fi.
Hakemukset osoitetaan oikeustieteelliselle tiedekunnalle.
5-vuotiskaudeksi täytettävät:
4. Elintarvikekehityksen professorin työsopimussuhteinen tehtävä, biokemian ja elintarvikekemian laitoksessa.
Tehtävän täyttämistä koskeva seloste löytyy osoitteesta:
http://www.utu.fi/faktat/tyontekijaksi/tehtavaselosteet/tehtavaseloste_elintarvikekehitys.pdf.
Turun yliopiston elintarvikekehitys on omaleimainen, elintarvikkeiden koostumuksen molekyylitason tuntemiseen perustuva opetus- ja tutkimuskokonaisuus. Elintarvikekehityksen koulutusta uudistetaan itsenäisenä elintarviketieteiden (Food Science) tieteenalana ja samalla osana tekniikan alan DI- ja TkT -koulutusta. Elintarvikekehitys tukeutuu mm. biotekniikan (erityisesti TkK:n osalta) ja elintarvikekemian osa-alueisiin. Kysymyksessä on Turun yliopiston biotieteiden vahvuuksiin tukeutuva soveltava tieteenala, joka kouluttaa ammattilaisia erityisesti elinkeinoelämän tutkimus- ja kehitystarpeisiin. Opetuksessa ja tutkimuksessa keskeisellä sijalla ovat elintarvikekehitykseen liittyen elintarvikkeiden terveysvaikutukset ja aistittava laatu.
Tehtävään valittavan eduksi katsotaan kokemus opetuksen ja opinto-ohjelmien kehittämisestä sekä kokemus vastaavista organisatorisista vastuista.
Professorin tehtävänä on yliopistolain (558/2009) 33 § mukaan harjoittaa ja ohjata tieteellistä tutkimustyötä, antaa siihen perustuvaa opetusta ja seurata tieteen kehitystä sekä osallistua alallaan yhteiskunnalliseen vuorovaikutukseen ja kansainväliseen yhteistyöhön.
Tehtäväkohtainen palkkaus määräytyy yliopistojen palkkausjärjestelmän opetus- ja tutkimushenkilöstön vaativuustasokartan tasojen 8-10 mukaisesti, jolloin tehtäväkohtainen palkanosa on 4 434,84 – 5 663,16 euroa kuukaudessa. Tehtäväkohtaisen palkanosan lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa, joka on enintään 46,3 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta.
Lisätietoja antavat professori Heikki Kallio, puh. (02) 333 6870 tai kallio@utu.fi ja hallintopäällikkö Merja Fehlig, puh. (02) 333 5601 tai merja.fehlig@utu.fi.
Tehtävässä on neljän kuukauden koeaika.
Hakemukset osoitetaan yliopiston rehtorille.
Professorin tehtävää koskevia selosteita on maksutta saatavissa yliopiston kirjaamosta, puh. (02) 333 6126. Hakijoiden on liitettävä mukaan selosteessa mainittu määrä julkaisujaan.
5. Kliinisen opettajan työsopimussuhteinen tehtävä, kliinisessä laitoksessa.
Tehtäviin kuuluvat kliinisen opettajan tehtävät lastentautiopin oppiaineessa.
Tehtävään valittavalta edellytetään soveltuvaa tohtorin tutkintoa, erityistä käytännöllistä perehtyneisyyttä tehtäväalaan sekä kyky antaa laadukasta tutkimukseen perustuvaa opetusta ja ohjata opinnäytteitä.
Hakijoiden ansioita arvioitaessa otetaan huomioon tieteellinen työ, opetuskokemus ja pedagoginen koulutus, taito tuottaa oppimateriaalia, muut opetustoimessa saavutetut ansiot sekä opetusnäyte.
Tehtäväkohtainen palkkaus määräytyy yliopistojen palkkausjärjestelmän opetus- ja tutkimushenkilöstön vaativuustasokartan tasojen 5-7 mukaisesti, jolloin tehtäväkohtainen palkanosa on 2 714,54 - 3 662,25 euroa kuukaudessa. Tehtäväkohtaisen palkanosan lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa, joka on enintään 46,3 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta.
Lisätietoja antaa professori Olli Simell, puh. (02) 313 3490 tai olli.simell@utu.fi.
Hakemukset osoitetaan lääketieteelliselle tiedekunnalle.
Opetustehtävien hakijoiden on liitettävä hakemukseensa akateeminen portfolio, jota koskevat ohjeet löytyvät yliopiston www-sivuilta osoitteesta: http://www.utu.fi/henkilokunta/palvelussuhdeasiat/portfolio/.
Tehtävien kelpoisuusvaatimuksista on säädetty Turun yliopiston johtosäännössä.
Hakemuksiin on liitettävä ansioluettelo sekä muut asiakirjat, jotka voivat vaikuttaa tehtävien täyttämiseen. Hakemukset on toimitettava yliopiston kirjaamoon viimeistään keskiviikkona 21.12.2011 kello 15.45. Postiosoite on Kirjaamo, 20014 TURUN YLIOPISTO (käyntiosoite: yliopiston päärakennus, pohjakerros). Hakemukset voi toimittaa myös sähköpostitse osoitteeseen: kirjaamo@utu.fi. Hakemusasiakirjoja ei palauteta.
Turun yliopiston yliopistopalveluissa 21. marraskuuta 2011.
Palvelujohtaja